“转隶之后，感觉如何？”近段时间，身边好多朋友问我转隶的感受。

这还得从我接手的第一起案件说起。

说实话，接到这项任务，我感觉压力很大，因为这起案件听起来简单，实则异常棘手。8个人组成的调查组，既有原纪委的同志，也有和我一样转隶过来的干部，大家能不能真正融合到一起，共同完成好这一任务？我心里是犯嘀咕的。但在随后的案件办理过程中，我深深感受到了组织的力量和协作的力量。

“俊勇，现在由你负责东阿县监委成立后的第一案，有什么困难、什么要求尽管提，我全力支持。”县纪委书记、监委主任于豪胜同志专门跟我谈话。

“被谈话人是孕晚期妇女，需要协调医院医疗保障，已协调完毕，医护人员马上就到，你们可以进行谈话前的准备工作了。”

“函已经起草好了，并传真相关单位。”

案件调查中，案管室、办公室等委机关部（室）的组织协调、强力推动，克服阻力，排除后顾之忧。大家没有推诿扯皮，没有相互指责挑剔，有的就是第一时间、马上就办！

最令我感动的是外查组的同志们，大家远赴四川、贵州、广东、福建、江苏五省八市取证，白天谈话，晚上熟悉案卷材料、拟定谈话提纲、研究监察体制改革的规定和文书，主动克服一个又一个难题，令我感到“亲如一家”。提前3天圆满完成任务靠的就是精诚协作。

在总结会上，大家你一言我一语地交流外查期间的难忘经历。虽然同志们都很辛苦，但是任劳任怨，心无旁骛地推进调查工作，沉浸在案件取得突破的喜悦之中。

“转隶对我来说，并没有“这边的人”或“那边的人”的区分。”一方面，我被满满的“正能量”所鼓舞，“组织温暖”这个讲稿中的常用词让我有了发自内心的真切感受。另一方面，我对“什么才是真正的融合”也作了思考。我觉得，融合不仅靠心与心的相互沟通，人与人的真诚相待，更要靠事业来凝聚人心，要通过“实战”来推动融合。（山东省东阿县纪委监委纪检监察六室主任  田俊勇）